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从重点企业入手
发布时间:2019-08-09 浏览次数:

指导企业开展培训,印制民生工程宣传手册,从重点企业入手,过程有管理,将学员信息、培训日志、考核鉴定等信息及时录入培训信息管理系统,最大限度调动企业参训积极性, 二 是 重过程监管。

三 是 重指导协调, , 一 是 重政策宣传,对培训时间、人员安排、培训地点等事项做好沟通,。

以服务企业为出发点,扩大宣传范围,结合“四送一扶”工程,走访小微企业,从培训计划申报到补贴发放全程监管,确保培训信息可查询,将政策送到企业手中, 经开区人社局紧紧抓住“三个重点”工作思路,将政策法规贯彻到企业,扎实开展民生工程——企业新录用人员岗前技能培训工作,质量可追溯,在企业生产和员工培训之间找好平衡点, 协调学员班次和培训时间的冲突,配合企业利用晚上和周末时间开展培训 ,打通宣传工作的最后一 公 里。


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